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战旗教育(南通)拓展训练中心 

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拓展案例
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南通中医院 新员工 户外拓展

日期:2020-03-17 10:03:26 人气:49


一批新鲜血液汇聚在南通市中医院

如何帮助新员工迅速融入团队

增进沟通、协作意识

明白未来的责任和挑战

主动拥抱压力和职责


在这个初秋的9月,

中医院的新员工拓展训练交出了完美答卷!

现在,

让我们一起来围观新员工的风采吧!

南通中医院 新员工 户外拓展

9月29日,南通市中医院组织50名新进职工在战旗教育拓展基地开展户外拓展活动,

接受项目挑战,展示青春风采。

破冰、组队

根据培训教练随机分组,组成了4支小队,

取队名、绘队旗等活动方式,大大的提升了大家的团队配合能力。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

蛟龙出海(横行霸道)

培养队员的团队合作意识和团队精神,

让队员在游戏中学会如何去解决团队冲突,遵守规则。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

挑战150

通过相互配合快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念,

体会融入团队合作成功的成就 。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

指压板接力

在指压板上游戏非常多:跳绳、接力跑、追逐赛、

叠罗汉、跳鞍马、金鸡独立、猪八戒背媳妇等等,自由想象组合。

不仅可以游戏互动带来快乐,

而且重要的是可以按摩脚穴位,疏通血液。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

达芬奇密码

达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景,

从信息收集,到科学决策,到坚决执行。

从上至下考验着一个团队领导者的领导力,

也考验着这支团队的执行能力。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

面对各项挑战,大家全情投入,

群策群力,互助互信,不落一人,

充分发挥团队协作精神,成功攻克每一个挑战项目,

感受团队凝聚力,学习"PDCA"即计划、执行、检查、再执行理论,启发创新意识。

活动结束后,大家分享着内心的感受,体会共同努力带来的喜悦与感动

南通中医院 新员工 户外拓展

本次拓展活动,营造了新员工之间的和谐、融洽气氛,

提高了员工之间的信任,训练项目推陈创新,

打破大家的固定思维,新职工在训练过程中所展现出来的坚韧不拔、

不抛弃、不放弃的精神正是医院所需要的,

他们的加入将为中医院的发展注入新鲜血液。



一批新鲜血液汇聚在南通市中医院

如何帮助新员工迅速融入团队

增进沟通、协作意识

明白未来的责任和挑战

主动拥抱压力和职责


在这个初秋的9月,

中医院的新员工拓展训练交出了完美答卷!

现在,

让我们一起来围观新员工的风采吧!

南通中医院 新员工 户外拓展

9月29日,南通市中医院组织50名新进职工在战旗教育拓展基地开展户外拓展活动,

接受项目挑战,展示青春风采。

破冰、组队

根据培训教练随机分组,组成了4支小队,

取队名、绘队旗等活动方式,大大的提升了大家的团队配合能力。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

蛟龙出海(横行霸道)

培养队员的团队合作意识和团队精神,

让队员在游戏中学会如何去解决团队冲突,遵守规则。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

挑战150

通过相互配合快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念,

体会融入团队合作成功的成就 。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

指压板接力

在指压板上游戏非常多:跳绳、接力跑、追逐赛、

叠罗汉、跳鞍马、金鸡独立、猪八戒背媳妇等等,自由想象组合。

不仅可以游戏互动带来快乐,

而且重要的是可以按摩脚穴位,疏通血液。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

达芬奇密码

达芬奇密码拓展项目演绎了一个变化的市场情景,

从信息收集,到科学决策,到坚决执行。

从上至下考验着一个团队领导者的领导力,

也考验着这支团队的执行能力。

南通中医院 新员工 户外拓展


南通中医院 新员工 户外拓展

面对各项挑战,大家全情投入,

群策群力,互助互信,不落一人,

充分发挥团队协作精神,成功攻克每一个挑战项目,

感受团队凝聚力,学习"PDCA"即计划、执行、检查、再执行理论,启发创新意识。

活动结束后,大家分享着内心的感受,体会共同努力带来的喜悦与感动

南通中医院 新员工 户外拓展

本次拓展活动,营造了新员工之间的和谐、融洽气氛,

提高了员工之间的信任,训练项目推陈创新,

打破大家的固定思维,新职工在训练过程中所展现出来的坚韧不拔、

不抛弃、不放弃的精神正是医院所需要的,

他们的加入将为中医院的发展注入新鲜血液。



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